تفاوت ها را بپذیرید، و به مشترکات خود بها دهید
تفاوت ها را بپذیرید، و به مشترکات خود بها دهید
یک رابطه در حکم یک تیم دو نفره است که طرفین همه استعدادها، مهارت ها و منابع خود را به آن وارد می کنند. هر تیم مستلزم داشتن اشخاص متفاوت با کیفیات مختلف است تا دستاوردهای مورد نیاز را سبب شود و رابطه را به کار بیندازد. اگر شما و همسرتان هر دو رهبران قدرتمندی باشید، اگر بتوانید تصمیمات سریع بگیرید، چه کسی قرار است به جزئیات بپردازد و کارها را انجام بدهد؟ چه کسی قرار است کارها را انجام دهد و صرفا نظریه پردازی نکند؟ تفاوت های یکدیگر را بپذیرید. تفاوت ها را به عنوان استعدادهای ویژه بپذیرید. این ها تفاوت هایی هستند که می توانید از آنها استفاده ی مؤثر بکنید تا تیم شما بهتر به وظایفی که دارد عمل نماید.
اما درباره ی وجوه مشترک چه باید گفت؟ داشتن وجوه مشترک عالی است. داشتن نظرات و سلیقه های مشابه و مشترک چیز خوبی است. اما این ها همیشه زندگی را ساده تر نمی کنند. اگر شما و همسرتان ذاتا رهبر باشید، ممکن است برای به دست گرفتن سکان کشتی زندگی پیوسته در حال رقابت باشید. اما به جای این رقابت توافق برسید که به نوبت سِمَت فرماندهی را برعهده بگیرید. از مشترکات خود استفاده کنید تا به روابط بهتر و موفق تری برسید.
توجه داشته باشید، شما یک تیم دو نفره هستید و باید به اتفاق تشریک مساعی کنید تا به موفقیت های بیش تری دست پیدا کنید. اگر استعدادهای مشترک خود را ترکیب کنید، راه درازتری می روید و در مقایسه با این که هر کدام طناب را به سمتی بکشید، شرایط و زمان بهتری می گذرانید. تفاوت ها را کنار بزنید و بدانید که ما جملگی انسان هستیم، همه ی ما آسیب پذیر هستیم، همه ما می خواهیم از زندگی
به جای اینکه با هم به شکلی رفتار کنیم که انگار موجودات متفاوت و متمایز هستیم، می توانیم در شرایط بسیار بهتری قرار بگیریم.
خود برداشت خوبی داشته باشیم. اگر تنها به تفاوت ها نگاه کنیم و از آنها مسایل بزرگ بسازیم، مانع از آن می شویم که از زندگی بهره بیش تری بگیریم. چه بهتر که تفاوت ها را بپذیریم و به زندگی بهتری برسیم.
کتاب قوانین زندگی
ریچارد تمپلار
مهدی قراچه داغی
